وسم: "صفات قيادية"

روبن شارما صاحب كتاب (الراهب الذي باع سيارته الفيراري)

أكثر عشرة أعمال رائعة يعملها القادة المدهشون

| 2013-08-05 | تعليقات 15 تعليق | 16٬172 قراءة
روبن شارما صاحب كتاب (الراهب الذي باع سيارته الفيراري)

روبن شارما صاحب كتاب (الراهب الذي باع سيارته الفيراري)

 

  روبن شارما Robin Sharma هو واحد من أفضل مدربي القيادة في العالم حالياً،ولقد ألف أكثر من 15 كتاباً وتلقى فيديوهاته التي ينشرها على يوتيوب رواجاً واسعاً،وقد ولد روبن في العام 1965 في نيبال لوالدين هنديين وهو يحمل الجنسية الكندية.ولروبن شارما قصة عجيبة ظريفة، حيث مارس في بداية حياته مهنة المحاماة ولم يكن يشعر بالسعادة في داخله،حيث أحس أن لديه موهبة مختزنة يريد أن يطلقها،فبدأ يقرأ ويدرس في كتب القيادة كنوع من التطوير الشخصي له،ثم قرر أن يكتب كتاباً عن القيادةوكان ذلك في عام 1997 ،حيث أطلق كتابه الأول بعنوان ( الراهب الذي باع سيارته الفيراري ) ،حيث تولت والدته مراجعة وتدقيق الكتاب،فيما تولى والده مسؤولية توزيع الكتاب وبيعه .
ثم أتبع الكتاب بمحاضرة عن القيادة لم يحضرها سوى 23 شخصاً،منهم 21 شخصاً من أقاربه !! يضحك وهو يروي تلك القصة عن بداية حياته في معظم محاضراته،حيث هو الآن بعد 15 عاماً من بداية مهنته كخبير عالمي في القيادة،لديه الآن شركة عالمية بإسمه تدعى مؤسسة روبن شارما للقيادة ،وقد حضر محاضراته ما يزيد عن 350 ألفاً من الناس،والمفاجأة أن كتابه الأخير الذي أصدره قبل سنتين بعنوان (القائد الذي ليس لديه منصب) باع منه حتى الآن 3 مليون نسخة.
قرأ روبن شارما عن العديد من القادة أمثال نيلسون مانديلا والمهاتما غاندي وبيل جيتس وأديسون وغيرهم،وقد لاحظ أعمالاً متشابهة يقومون بها فسجل تلك الأعمال ،وقرر أن يدرسها لعملائه من شركات نايكي وفيدكس وأي بي إم وجنرال إليكتيرك ،وإليكم خلاصة هذه الأعمال :
1) وظيفة القائد أن يعمل على إكتشاف وتنمية قادة آخرين.
من مهمات القائد الرائع العمل على إلهام الآخرين وإكتشاف مواهبهم،وإطلاق طاقاتهم ليقدموا أفضل ما لديهم في العمل.
2) لا شيء يمكن أن يحصل حتى تتحرك.(أي إبدأ الآن)
إبدأ صغيراً ،واحلم حلماً كبيراً،ولكن إياك أن تتوقف ،يا صديقي إبدأ الآن.
3) إن تصرفاتك الخارجية تعكس ما تؤمن به من داخلك.
إنك تبلغ العالم ما تؤمن به عبر تصرفاتك،والخبر الجيد أنك عندما تؤمن بالقيادة وموهبتك الداخلية فسوف تعكس تصرفاتك ذلك.
4) الأفكار لا تساوي شيئاً من غير تنفيذ.
أفضل أن يكون عندي فكرة بسيطة أعمل عليها،ولا أن يكون عندي فكرة عظيمة بدون تنفيذ. ( less talk & more do )
5) عندما تتعلم أكثر تتولد لديك مهارة الإنجاز أكثر.
كلما تضاعف معدل علمك ومعلوماتك،تضاعف معدل دخلك ،كل القادة يؤمنون بذلك.

اقرأ المزيد

Share
مقولات نجاح على طريق التغيير

مقولات جميلة غيرت حياتي نحو النجاح

| 2013-04-08 | تعليقات 31 تعليق | 95٬812 قراءة
تخلص من أهم أعداء النجاح وهو القلق

تخلص من أهم أعداء النجاح وهو القلق

 

 

  قبل حوالي العشر سنوات تعرضت لإختبار حقيقي ومصيري في حياتي،كان أمامي خيارين …الأول منهما أن أحتفظ بزوجة روتينية جعلت حياتي مملة، وأن أترك أحلامي ووظيفتي الرائعة وأعود معها إلى بلدي لأبدأ من جديد، والثاني منهما أن أتخلى عن زوجتي وأتمسك بأحلامي ووظيفتي ثم أبحث عن زوجة أخرى،كان الخيار صعباً ولكنني لم أتردد في إختيار الخيار الثاني لأنني إنسان إيجابي يبحث عن الأفضل دائماً.قررت أن اعيش أحلامي وأبدأ من جديد بخيارات إخترتها بنفسي ولم يمليها علي أحد.ومنذ ذلك اليوم في سنة 2004 وقانون الجذب يعمل لصالحي ،فقد إنخرطت في دورات تنمية بشرية وضعتني على الطريق الصحيح للنجاح،وشاء الله عزوجل أن أذهب إلى بلدي وأختار إمرأة أحلامي من بين 14 إمرأة إلتقيتهن وحاورتهن بنفسي،والنتيجة كانت إمرأة متدينة رائعة أنجبت لي طفلتين جميلتين رائعتين هما دانيا وجمان.

المهم في الموضوع وما أحب أن أقوله دائماً للشباب أن يتأنى في إختيار شريكة حياته، ويكتب على ورقة المواصفات التي يريدها من ستة نقاط على الأقل،كما أن عليه أن يقارن هذه المواصفات بصفاته هو شخصياَ !! أي لا تطلب أن تكون زوجتك متدينة وأنت شاب صايع مثلاً !! ولا تطلب أن تكون زوجتك ذات روح دعابة ومرح وأنت لا تبتسم حتى لرغيف الخبز الساخن !! وهكذا …كونوا معتدلين في طلباتكم وسوف يرزقكم الله عزوجل ما تحبون إن شاء الله.

وقد حققت بفضل الله الكثير من أحلامي حتى الآن بسبب إختياراتي المتأنية،فأنا أعمل في الوظيفة التي تمنيتها منذ شبابي في شركة نفطية في الخليج العربي،و لدي مدونة شخصية يتابعها أكثر من 10 آلاف شخص في الوطن العربي، ولدي كتاب ( الكراسة العملية لخطة الثراء في 30 يوماً )،وحالياً أعمل على كتابة كتاب جديد عن القيادة إن شاء الله .

كما أحب أن اضيف  أنه على طريق النجاح كانت هناك الكثير من المقولات التي ألهمتني وشجعتني ولا أبالغ حين أقول أنها غيرت حياتي.

أحبائي وأصدقائي قراء المدونة الأعزاء إليكم تلك المقولات .

لا تحاول إرضاء احداً ..كن نفسك

لا تحاول إرضاء احداً ..كن نفسك

 

 # لا تحاول إرضاء أحداً على طريق النجاح ،المهم أن تسعى بخطوات ثابتة نحو النجاح فواثق الخطو يمشي ملكاً.

الناجح له أعداء كثيرون،إحذر من أصدقائك

الناجح له أعداء كثيرون،إحذر من أصدقائك

# هنا في عالمنا العربي لا أحد يصبر عليك ويحاولون أن يتصيدوا أخطائك،وكما يقولون إذا وقع الجمل كثرت سكاكينه.

إختار أن تكون من الصانعين لا المتأثرين

إختار أن تكون من الصانعين لا المتأثرين

 

# فعلاً أنت من يختار من يكون ،فإختار أن تكون من صانعي الحدث لا من المتأثرين،الكثير منا يمر مر الكرام على هذه الحكمة ولا يتحرك ليتغير…عجبي !!!

إدعوا الله عزوجل أن يهبك القوة المناسبة

إدعوا الله عزوجل أن يهبك القوة المناسبة

 

# هذه مقولة أعجبتني جدأ لأسطورة الكراتيه الراحل بروس لي حيث يقول : ( لا تدعو الله أن يهبك حياة سهلة ،ولكن أدعوه أن يهبك القوة المناسبة لمواجهة التحديات )…هذه المقولة جعلتني أختار الخيارات الصعبة دائماً وصقلت تجربتي.

اقرأ المزيد

Share
تدوينة صوتية 2: أفضل صفات قيادية في القادة

تدوينة صوتية 2: أفضل صفات قيادية في القادة

| 2011-09-06 | تعليقات 12 تعليق | 13٬508 قراءة


 تدوينة صوتية 2: أفضل صفات قيادية في القادة

تدوينة صوتية 2: أفضل صفات قيادية في القادة

 

 هذه هي تدوينتي الصوتية الثانية وهي بعنوان ( أفضل صفات قيادية في القادة)، وهي مقالة مترجمة من مدونة مدرب القيادة العالمي روبن شارما ، وفي تدوينتي الأصلية إذا رجعت إليها من هنا ،يعرض روبن شارما في فيديو خمس صفات مهمة لكل قائد ،ويمكن تلخيص هذه الصفات كالتالي :

الصفة الأولى :كن عظيماً بشكل مدهش فيما تفعله.

الصفة الثانية: كن واضح الرؤية بشكل مدهش ولافت للنظر.

الصفة الثالثة: تحمل المسؤلية الشخصية بالكامل.

الصفة الرابعة: كن مفعماً بالحماس ومليئاً بالحيوية.

الصفة الخامسة: إحرق الواحد بالمئة الإضافية.

اقرأ المزيد

Share
الشجاعة عندما تكون بلا حدود

الشجاعة عندما تكون بلا حدود

| 2011-03-09 | تعليقات 4 تعليقات | 23٬520 قراءة

هل تستطيع مواجهة أسد؟!!

 مهما كان تعريفك للشجاعة فسوف تغيره بعد مشاهدتك لهذا الفيديو،لأنه يصعب وصف المشهد أو التعليق عليه أو تحليله!! ولكنه حدث بطريقة ما وبدون أي مصادفات ،مجموعة من ثلاث رجال تحدوا مجموعة من أكثر من عشرة أسود (حسب الفيديو 15 أسداً!!)و…… دعوني أترككم تتابعوا الفيديو حتى لا أحرق المفاجأة…و لا تنسوا أن تسعفوني بتعليقاتكم وتشركوني بتحليلاتكم….

 

 

اقرأ المزيد

Share
ملخص كتاب (تحدث مثل الرابحين) ج2

ملخص كتاب (تحدث مثل الرابحين) ج2

| 2011-02-26 | تعليقات 7 تعليقات | 18٬076 قراءة

غلاف الطبعة الإنجليزية لتحدث مثل الرابحين

 إن أهمية التواصل الفعال تنعكس إيجابيا” في تكوين علاقات ناجحة،وكما يقولون فإن العلاقات الناجحة هي الوعاء الحقيقي للذهب في الحياة .في هذا الجزء الثاني من ملخص كتاب (تحدث مثل الرابحين) سوف نتحدث عن أول سبع قواعد لتحقيق النجاح في التواصل اليومي الفعال،دعونا نبدأ هذه الرحلة المميزة :

القاعدة الأولى : فكر (إعمل من خلال عقلية مستنيرة)

من أجل تطوير علاقات أفضل من خلال التواصل اليومي الفعال،عليك الإلتزام بطرق معينة من التفكير،وكخطوة أولى عليك التخلص من العادات المدمرة مثل نعت الآخرين بألقاب غير لائقة،أما الخطوة الثانية فهي بالتأكيد تطوير عادات جديدة (مثال من عالمنا العربي نداء أي صديق لك إذا كان عنده إبن ومثلا إسم إبنه محمد فتناديه يا أبا محمد حتى لو كان شابا”)

القاعدة الثانية : تعلم (زد من نطاق تواصلك)

تعلم لتعرف كيف يمكن أن تصبح أكثر مرونة وفاعلية بغض النظر عن الموقف من خلال إتقان نطاق واسع من أساليب التواصل،حاول مقابلة العديد من الأشخاص ومحادثتهم،تمتع بروح دعابة وتعلم إلقاء النكات،وأخيرا” حاول تقليد أساليب الآخرين وخاصة مشاهير البرامج التلفزيونية حتى يصبح التواصل الناجح امرا” طبيعيا” لديك.

القاعدة الثالثة : قدر (حدد نوع الموقف الذي تواجهه)

عليك أن تنمي مهارة القدرة على أن تلاحظ ثم تحدد نوع الموقف الذي أنت على وشك مواجهته،وبالتالي يمكنك أن تتصرف بالطريقة المناسبة.وبمجرد ان أن تقدر أهمية هذا الجانب الجوهري من التواصل الناجح،وترتب أفكارك بشأنه وتتدرب عليه بعزيمة قوية وتتفاعل من خلاله مع الآخرين،سيصبح جزءا” طبيعيا” من صفاتك. 

القاعدة الرابعة : إبتسم (إبدأ محادثاتك بطريقة ودودة)

كن أنت البادئ بالتحية مع رسم إبتسامة دافئة على محياك تبدأ بها محادثاتك دائما”،وإحذرمن الإبتسامات الزائفة فالإبتسامة الحقيقية تنبع من شعور داخلي مليء بالحماسة والإثارة والبهجة،تذكر أن تنطق أسماء من تقابلهم،فقد كتب الخبير الشهير ديل كارنيجي (مؤلف كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس) يقول :**تذكر أن إسم الشخص،أي شخص هو أعذب وأكثر الأصوات أهمية في أي لغة** اقرأ المزيد

Share
عشرة نصائح مدهشة للمدراء الجدد

عشرة نصائح مدهشة للمدراء الجدد

| 2011-02-10 | تعليقات 8 تعليقات | 27٬444 قراءة

المدير الجديد وعملية حفظ التوازن

 إن إدارة الناس هي مهمة صعبة جدا”وليست بالسهلة أبدا”لأنها أكثر تعقيدا”من إدارة الأشياء، تخيل عزيزي القارئ أنك أصبحت مديرا” جديدا” بين ليلة وضحاها،فقد إستقال رئيسك المياشر وقررت الإدارة العليا تعيينك مديرا” مكانه ،ماذا تفعل حينها؟! خاصة إذا أنت لم تدرس إدارة أعمال!!! كنت أقرأ مؤخرا” في كتاب مهم جدا”حول الإدارة وعنوانه ( الإدارة بالفطرة) لمؤلفته دايان تريسي والترجمة للدكتور الفاضل نسيم الصمادي مدير موقع إدارة دوت كوم،وحصلت على معلومات مفيدة جدا” خاصة للمدراء الجدد،مبروك أنت الآن مدير أو مديرة جديدة الخطوة التالية هي: 

عليك إستخدام المبدأ الأول من مبادئ الإدارة الناجحة وهو مبدأ الإدارة بالمراقبة.فعليك في أيامك الاولى ان تراقب ما يحدث من حولك حتى تعلم ما يجري،إبقى هادئا”،وإستمع لكل شيء واخيرا” لا تصرح إلا بالقليل،وبإختصار شديد إبق عينيك مفتوحتين…وفمك مغلقا”. 

ولكي تتجنب الوقوع في الأخطاء في أيامك الأولى،هناك عشرة قواعد أساسية عليك الإلتزام بها،إليك هذه القواعد: 

القاعدة 1 : إبتعد عن الغرور والتكبر. 

لا تعطي لأحد شعورا” بأنك البطل الخارق (سوبرمان) ولا تحاول إلغاء كل الأنظمة والإجراءات السائدة،وأيضا” لا تحاول القول أو الإيحاء للجميع أن كل شيء سيتغير من الآن فصاعدا”،فالتغيير المنطقي يحتاج إلى الوقت ويجب أن يتم بسلاسة متناهية وخطوة خطوة. 

القاعدة 2 : لا تقطع وعودا” زائفة. 

لا تقطع وعدا”ما لم تكن واثقا”من إستطاعتك الوفاء به،وكذلك بالنسبة للمكافآت لا تقدمها إلا بعد ان تستقر أوضاعك وتعرف حقا” من يستحق المكافأة،وكذلك إمنح المكافآت إنطلاقا” مما قدمه الموظف في الماضي وما سيقدمه في المستقبل. 

القاعدة 3 : لا تكن مستبدا”برأيك وقراراتك. 

عندما تتصرف بإستبداد فإنك تعبر عن ضعفك لا عن قوتك،وعندما تتعامل مع الموظفين وكأنهم عبيد فإنك تخلق أعداء”لست بحاجة لهم.إن التعبير عن القوة يا صديقي يتم بأسلوب هادئ وحازم يضمن تنفيذ الأوامر،فإذا كنت واثقا” من سلطتك فإن الآخرين سيكونون كذلك. 

القاعدة 4 :دع عنك المحاباة والمجاملة

إن محاباة الأقرباء والأصدقاء على حساب العمل تؤثر في معنويات الموظفين الآخرين وقد تدمرها،كما قد تصيبهم بالإحباط وقلة الإهتمام بالعمل،فلا أحد يحب أن ينسب عمله إلى أحد المقربين من المدير على حسابه،إن من أهم صفات المدير الناجح أن يكون عادلا” في معاملته للموظفين. 

القاعدة 5 :لا تتكلم قبل أن تفكر.  

عندما تصبح مديرا”تصبح أنت مركز الحدث والأعين كلها تنظر بإتجاهك،فراقب تصرفاتك ولا تقل أي شيء قبل أن تفكر فيه،لأن كلامك محسوب عليك،نصل إلى نتيجة أن يقتصر كلامك في البداية على حالات الضرورة القصوى،وكذلك الأمر بالنسبة لإميلاتك الموجهة للموظفين ورسائلك وعروضك التقديمية. 

القاعدة 6 :التفويض الفعال مفتاح نجاحك

المدير المبتديء لا يجيد التفويض بسبب التوتر وقلة خبرته،فهو ببساطة لا يثق بمعاونيه،فيجد نفسه يحاول القيام بكل شيء ما يتسبب بتراكم العمل والملفات على مكتبه،فيتأخر بإتخاذ القرارات المناسبة و ينتج عنه في النهاية التأخر بالإنجاز في الوقت المناسب. 

إن التفويض ببساطة هو توزيع العمل على الأشخاص لغرض إنجازه، والمدير الناجح هو الذي يحقق أهداف العمل من خلال العاملين.  اقرأ المزيد

Share
22 طريقة لكي تصبح ملهماً بشكل مذهل

22 طريقة لكي تصبح ملهماً بشكل مذهل

| 2011-02-07 | تعليقات 26 تعليق | 59٬339 قراءة

نصائح ملهمة ومفيدة في حياتك

 

 هناك بعض الأعمال التي يمكنها أن تجعلك تتمتع بمكانة عظيمة في المنزل وفي العمل وحتى في الحياة،إنها بإختصار يمكنها أن تجعلك ملهما”بشكل مذهل،هذه النصائح الإثنين والعشرين مقدمة من روبن شارما الخبير العالمي في مجال القيادة والنجاح،إليك النصائح:

1) قم بإنجاز الأعمال المهمة بدلا” من تقديم النصائح والآراء المجانية. 

2) قم برفع معنويات الآخرين بدلا” من إحباطهم وتحطيم روحهم المعنوية.

3) إستخدم الكلمات القيادية التي يستخدمها القادة بدلا” من إستخدام لغة الضحية.(كثرة الشكاوي)

4) لا تقلق بشأن تلقي المكافآت عن إنجاز الأعمال والواجبات. (إعمل خير وإرميه في البحر كما يقولون).

5) كن جزأ”من الحل بدلا” من أن تكون جزأ”من المشكلة.

6) إرتقي بمستوى صحتك إلى مستوى لائق بشكل ممتاز.

7) إلتزم بأن تتحقق الأستاذية في مهنتك بدلا”من تقبل وضعك المتواضع في عملك.

8) كن شريكا” ورفيقا”للناس الذين تريد أن تكون حياتك مثل حياتهم.

9) إدرس لمدة ساعة يوميا”،ضاعف ساعات تعليمك وسوف تضاعف فرص نجاحك.

10) إركض في سباقك الخاص.لا تكن متسابقا” ملتزما”في سباق عام،إصنع سباقك وقوانينك بنفسك.

اقرأ المزيد

Share
مدونة بلال للنجاح والناجحين