وسم: "جون ماكسويل"

ما تعلمته من الخبير جون سي ماكسويل

| 2020-06-02 | تعليقات (0) | 882 قراءة

ما تعلمته من الخبير جون ماكسويل:


1) Leadership is Influence nothing more nothing less
أي أن القيادة ما هي إلا التأثير في الآخرين ليست اكثر من ذلك ولا أقل
2) Everything rises and falls in leadership.
كل شيء قابل للصعود والهبوط في القيادة، فالقيادة تتأثر بشخصية القائد ومفهومه للقيادة وأسلوبه في القيادة
3) Motivation gets you going,but discipline keeps you growing.
التحفيز يجعلك تستمر في مسيرتك، لكن الإنضباط الذاتي هو الذي يجعلك تنمو
4) You add value to people when value them.
إنك تضيف قيمة عظيمة للناس عندما تقدرّهم كل يوم
5) A leader is one who knows the way, goes the way, and shows the way.
القائد هو الشخص الذي يعرف الطريق، ويتقدمنا في الطريق، ويُرينا الاتجاه الصحيح
6) People may hear your words, but they feel your attitude.
الناس ربما يسمعون كلماتك لكنهم يشعرون بحضورك وحركاتك.
أي أن الأفعال أقوى تأثيراً من الأقوال.
7) Success when I add value to my self, significance when I add value to others.
تتم صناعة النجاح عندما تضيف قيمة لنفسك، بينما يحصل التأثير عندما تضيف قيمة للآخرين.
8) People don’t care how much you know, until they know how much you care.
الناس لا يعيرون أي أهمية لما تعرف، حتى يعرفوا كم من الأهمية تُعيرهم
9) People buy into the Leader before they buy into the vision.
الناس يؤمنون ويثقون بالقائد قبل أن يؤمنون ويدعمون رؤيته.
10) The greatest Mistake we make is living in constant fear that we will make one.
إن من أعظم الاخطاء التي نرتكبها في حياتنا هي خوفنا المستمر من إرتكاب خطأ ما

إلى اللقاء مع خبير آخر وأفكار اخرى
المدرب بلال موسى شنك
مدرب معتمد في القيادة من جون سي ماكسويل

#جون_ماكسويل

خواطر في القيادة (6)

| 2016-01-05 | تعليقات (0) | 2٬912 قراءة

عذرًا، هذا المحتوى مدفوع، وفقط الأعضاء المشتركون يمكنهم عرض هذا المحتوى. للاشتراك يرجى التواصل معنا عبر البريد bilal4success@gmail.com

خواطر في القيادة (5)

| 2015-11-24 | تعليقات (0) | 2٬334 قراءة

خواطر في القيادة (5)
الاحترام بين القائد والناس
When there is danger, a good leader takes the front line. But when there is celebration, a good leader stays in the back room. If you want the cooperation of human beings around you, make them feel that they are important.
Nelson Mandela
عندما يحدق الخطر بالناس،فإن القائد الجيد يتقدم الخطوط الأمامية، ولكن عندما يحين وقت الاحتفال تجد القائد الجيد في مؤخرة الناس.
اذا اردت الحصول على تعاون الناس ودعمهم،اجعلهم يشعرون انهم مهمين.
الرئيس نلسون مانديلا
التعليق : على القائد دائما أن يحتفظ بعلاقة جيدة مع اتباعه، وهي علاقة قائمة على الاحترام واعطاء اهمية للناس الذين يعملون تحت امرته.
ان هذا التصرف يصنع تأثير ايجابي على الناس ويقوي من موقف القائد ويزيد ثقة الآخرين فيه.
محبكم بلال موسى شنك
مدرب معتمد في القيادة من جون سي ماكسويل
#فن_القيادة
#خواطر_في_القيادة

خواطر في القيادة (4)

| 2015-10-04 | تعليقات (0) | 2٬085 قراءة

خواطر في القيادة (4)
القائد والرؤية
Leadership is the capacity to translate vision
into reality.
Waren Bennis
القيادة هي قدرة القائد على تحويل رؤية المؤسسة الى واقع.
الخبير وارن بينيس
التعليق : من افضل تعريفات القائد أنه الشخص القادر على فهم رؤية المؤسسة وتحويلها من نظرية الى تطبيق.
ان القائد المؤثر هو القائد الذي لديه رؤية واضحة لأهداف المؤسسة، ويسعى دائما لايصال هذه الرؤية لموظفيه.
وعندما يفهم الموظفين رؤية واهداف المؤسسة،فإن عملهم ينصب في هذا الاتجاه،وبالتالي تزداد انتاجيتهم.
على القائد المؤثر ان يؤمن بأهداف المؤسسة،يجعلها جزءا من حياته،ويبتكر أساليب لتطبيق الرؤية في العمل،كما عليه أن يسعى بإستمرار لإيصال مفاهيمه حول رؤية واهداف المؤسسة الى موظفيه.
وحين تتحقق الرؤية والاهداف ينجح القائد والموظفين والمؤسسة.
محبكم بلال موسى شنك
مدرب معتمد من جون سي ماكسويل
#فن_القيادة
#خواطر_في_القيادة

مدونة بلال للنجاح والناجحين