وسم: "تدوينة صوتية"

معلمتي شكراً لك

معلمتي شكراً لك،تدوينة صوتية مبدعة

| 2012-05-12 | تعليقات 20 تعليق | 15٬148 قراءة
معلمتي شكراً لك

معلمتي شكراً لك

هناك تدوينات تبقى لها ذكرى خاصة في النفس،خاصة إذا كانت مميزة وكلماتها نابعة من القلب وتحكي قصة مؤثرة ،فما بالك إذا كانت أيضاً الأكثر قراءة  وقد حققت ما يزيد على 70 ألف قراءة في غضون سنتين من نشرها،ولم تنشر على جريدة إلكترونية ولا موقع مشهور جداً و كبير،إنما نشرت هنا على مدونتي الخاصة التي يقصدها ما يعادل 800 زائر يومياً بفضل الله عز وجل،وعندما أقول أنها مؤثرة لأنني أنا شخصياً عندما كتبتها وأعدت قراءتها تأثرت ،وبكيت عندما تذكرت ذكرياتي الخاصة أيام الدراسة.

 أوعزت لصديقي أحمد أحمد صاحب الصوت الرخيم المبدع ليحولها لتدوينة صوتية ،والمفاجأة أنني حين إستمعت إليها ثانية إستعدت ذكرياتي القديمة وإغرورقت عيناي بالدمع،إن هذه التدوينة عبارة عن مزيج ممتع من الكلمات المؤثرة والصوت الرخيم وخلفية صوتية تحتوي على هدير موج البحر. إستمع إليها عزيزي القارئ وأعطني رأيك بها فأنا بإنتظار آرائكم القيمة،كما أنها فرصة لتعطوني آراؤكم وتقييمكم حول التدوينات الصوتية على مدونتي.

 

Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.

 

معلمتي شكراً لك

لا تنسى كتابي العرض مستمر

 

 عرض ترويجي :

 ومازال العرض مستمراً…

إحصل الآن على كتاب الكراسة العملية لخطة الثراء في 30 يوماً ومعها خمسة هدايا مميزة هي كالتالي:

1)  الكراسة العملية على شكل بي دي إف.

2) برنامج حقيبة المليونير.

3)  عدد 7 إم بي ثري لمقابلات مع مايك ليتمان وستيف جي جونز.

4)  إم بي ثري  لمقابلة مايك ليتمان مع أنتوني روبنز.

5)  بي دي إف لنص الحوارات مع مايك ليتمان وستيف جي جونز. اقرأ المزيد

Share
مقولات شهيرة على طريق النجاح

تدوينة صوتية 5 : مقولات شهيرة على طريق النجاح

| 2012-02-06 | تعليقات 15 تعليق | 17٬451 قراءة
مقولات شهيرة على طريق النجاح

مقولات شهيرة على طريق النجاح


صديقي العزيز أحمد أحمد قدم لي هدية جميلة وقيمة،وهي عبارة عن تدوينة صوتية مجانية لواحدة من أكثر التدوينات قراءة على مدونتي وهي من مقالة بعنوان (مقولات شهيرة على طريق النجاح) ،وقد حققت المقالة أكثر من 21 ألف قراءة خلال سنة ونصف،للإستماع إلى التدوينة الصوتية من هنا :

Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.

 أما لقراءة المقالة الأصلية فمن (هنا )

صديقي العزيز أحمد أحمد  مدير (موقع الصوت الرخيم)  وهو يعمل أيضاً كمدير تنفيذي لإذاعة القرآن الكريم في غزة،أحمد صاحب أفكار إبداعية حقاً،وهو في نشاط دائم لا يكل ولا يتعب، ولا يكاد ينتهي من عمل حتى يبدأ بآخر،وقد إنتهى من تسجيل كتاب للصديق رؤوف شبايك وهو كتاب (فن الحرب)يمكنك الإستماع إليه من (هنا)،كما قام أيضاً بتحويل كتاب صديقي على تويتر د.ساجد العبدلي إلى كتاب صوتي بعنوان ( القراءة الذكية ) وهو كتاب شهير على مستوى الوطن العربي، أحتفظ شخصياً بنسخة منه أعود إليه كلما إحتجت إلى المزيد من الحماس والتحفيز.

 الصديق أحمد أحمد يقدم خدماته المدفوعة لتسجيل التدوينات والكتب بطريقة إحترافية عالية،وذلك عبر موقعه الصوت الرخيم،وهو يستخدم لذلك أستوديو تسجيل فني وأدوات تكنولوجية ذات مستوى عالي وإحترافي،وصديقي المبدع يعمل حالياً على تطبيق فكرة رائعة وجديرة بالإهتمام،وهي عبارة عن موقع يبث اقرأ المزيد

Share
إرساء ثقافة القيادة في العمل-تدوينة صوتية

تدوينة صوتية 4: إرساء ثقافة القيادة في العمل

| 2011-10-03 | تعليقات 6 تعليقات | 12٬988 قراءة


www.1and1.com

 إرساء ثقافة القيادة في العمل- صوتية

إرساء ثقافة القيادة في العمل- تدوينة صوتية

 



إن المدير الناجح يسعى دائماً لإرساء ثقافة القيادة في العمل،ويحرص على نشر هذه الثقافة بين موظفيه لأهميتها، لأن هذه الثقافة هي التي توجه الأداء بشكل عام،و هي مايعطي مؤسستك تميزها وهي التي تضع معايير سلوك الموظفين، فتخبرهم بما هو مقبول وبما هو مهم، وتخبرهم أيضاً بقيم مؤسستك (على سبيل المثال: الأمانة، الإبتكار، التحسن المستمر، إثارة إعجاب العملاء، إلخ….). في المحصلة ثقافة مؤسستك هي التي تحدد فلسفتها ومبادئها وقيمها،وهي التي لا يستطيع المنافسين تقليدها.

وقد أشار المدرب العالمي روبن شارما إلى خمس استراتيجيات مجربة وناجحة لإرساء ثقافة القيادة في الشركات، وهنا أعرضها لكم بشكل سريع للفائدة العامة :

الطريقة الأولى: الطقوس.

 تنال الإعجاب دائماً الثقافة التي تتضمن طقوس خاصة.

الطريقة الثانية: الإحتفال.

يقول جون آبل  المليونير ومؤسس شركة بوستن ساينتفك: (سوف تحصل على ما تحتفل به ).

 الطريقة الثالثة: المحادثة.

موظفوك هم نتاج ما تتحدث عنه. وحتى تجعل رؤاك وقيمك تتغلغل في صميم موظفيك، تحتاج أن تتحدث عن هذه الأشياء باستمرار.

الطريقة الرابعة: التدريب.

تطوير الموظفين هو حجر الأساس في عملية إرساء ثقافة الشركة.

اقرأ المزيد

Share
مدونة بلال للنجاح والناجحين