التصنيف: مهارات النجاح

ستة أسباب لوضع الأهداف

ستة أسباب لوضع الأهداف

| 2010-10-05 | تعليقات 7 تعليقات | 21٬213 قراءة
حدد اهدافك دائما”

 

 قبل خمس سنوات عندما تعرفت على برامج براين تريسي كان أهم ما جذبني إليه حديثه الشيق عن سحر الأهداف ،ثم عرجت على كتابات زيج زيجلار ووجدتهما يتشابهان إلى حد كبير ،وعندما بدأت بالإستماع إلى أنتوني روبنز كان الوضع مختلفا” فالرجل يتمتع بطاقة حماسية كبيرة وحتى أسلوبه في الحديث عن الاهداف وتحقيق النجاح مختلف تماما” ،فلماذا يهتم كل هؤلاء بالأهداف؟!

  ورغم إهتمام عدد كبير من الخبراء بالحديث عن الأهداف ،إلا أن ما يستغربه الجميع هو أن الإحصائيات أثبتت أن الغالبية العظمى من الناس لا يقضون أكثر من ساعة واحدة كل عام في وضع أهدافهم ،والخبراء يقولون أن الناس يقضون وقتا”أطول في التخطيط لعطلات الصيف مما يقضونه في التخطيط لحياتهم،فلماذا يحدث ذلك؟! لابد أن معظم الناس لا يعرفون أهمية كتابة الأهداف.

وقد بحثت  ونقبت كثيرا” لأجد ما يشجعني ويشجع الشباب على كتابة أهدافهم،فوجدت كلمات جميلة كتبها روبن شارما في كتابه الرائع (دليل العظمة) عن أسباب وضع الأهداف ،هنا ستة أسباب رئيسية أشار إليها روبن شارما تجعل من المهم أن تضع أهدافك وتحددها:

السبب الأول: التركيز.

أينما يتجه تركيزك تتدفق طاقتك. إن مشاهير رجال الأعمال ورواد الصناعة يعتبرون عنصر التركيز من سمات عظمتهم الرئيسية، فهم يعرفون أهدافهم الأساسية التي يحتاجون إلى تحقيقها للوصول إلى التميز، ثم يركزون على هذه الأهداف تمام التركيز، فالأهداف تولد التركيز فكرة بسيطة ولكن فعالة.

السبب الثاني: النمو.

وضع الأهداف يعزز النمو الشخصي. إن القيمة الحقيقية في الوصول إلى هدف معين لاتكمن في النتيجة التي تحققت،ولكن فيما صنعته منك الرحلة التي قطعتها في سبيل تحقيق هذا الهدف على المستوى الإنساني.

 

اقرأ المزيد

Share
النجاح الشخصي

النجاح الشخصي في خطة رائعة

| 2010-09-27 | تعليقات 30 تعليق | 62٬551 قراءة
النجاح الشخصي

سدد خطواتك نحو النجاح

 

لا أحد يصبح ناجحا” بالصدفة لأن النجاح يحتاج إلى وضع خطة والإلتزام بها،إنها مسألة بسيطة لكنها تحتاج منا إلى تطوير صفات النجاح وأهمها صفات الإلتزام والإنضباط الذاتي والعمل الجاد .(Commetment,Self Dicipline and Hard Work )،و لدي خبر سعيد أسوقه لكم اليوم وهو أنكم بمجرد أن تبدأوا بالعمل فسوف تنساب النتائج وتتوالى واحدة تلو الأخرى.إن المدهش في مسألة النجاح والذي يجعل من حياتنا ناجحة هو اأن الخطوات الصغيرة بإتجاه النجاح تجذب نحوها مزيدا”من النجاح !!! 

في مقالته عن النجاح الشخصي كتب ستيفن إسكوا وهو مستشار ومدرب نجاح من ميتشيغان ،مقالة فذة تحوي خطة رائعة من 12 نقطة يمكنها أن تساعدك لتحقيق أعلى مستويات النجاح،هنا أخط لكم ترجمة موجزة لهذه الخطوات:

الخطوة الأولى : أنظر في أقرب مرآة لديك، الرجل الذي تراه الآن (الذي هو نفسك)هو المسؤول الأول والأخير عن نجاحك،الناجحون دائما”يتحملون مسؤلية أفعالهم.

الخطوة الثانية : إبتسم دائما”كإنعكاس لأفعالك، الناجحون دائما”مبتهجون ومتفائلون وإتجاه تفكيرهم للأمام،وإذا لم يكن لديك أي سبب للإبتسام فإبتسم أيضا”لأن الأفكار الإيجابية تطرد الأفكار السلبية،تذكر دائما” أنه من الصعب أن تطور حالة سلبية بينما أنت تبتسم.

الخطوة الثالثة : إن التقدير الذاتي الإيجابي Positive Self Esteem  هو المؤسس للنجاح،كن مؤمنا” بنفسك وقدراتك وواثقا” بإنجازاتك ومجهوداتك،لا تسهب كثيرا” في التفكير في أخطائك،ذكر نفسك بنجاحاتك السابقة،ومن ثمة بارك لنفسك لأخذ خطوات إيجابية بإتجاه مستقبل أكثر نجاحا”.

الخطوة الرابعة : عليك التحلي بصفة الإيمان بنفسك،فأنت هنا لهدف ما والله -سبحانه وتعالى- لم يخلقك عبثا”كمكمل للحياة،إبحث عن مهمتك أو هدفك من الحياة وإبدأ العمل لإستكماله.

الخطوة الخامسة : إعقد العزم على النجاح ولتكن رغبتك القوية في النجاح هي دافعك لتقرر النجاح وتلتزم بخطتك حتى تحققه.

الخطوة السادسة : تعاون مع الناجحين وإعمل مثل ما يعملون،عندما تواجهك الخيارات في مسألة ما،إختار الخيار الذي يختاره الناجحون.يقولون في الأمثال من جاور السعداء يسعد و قس عليه من إقتدى بالناجحين ينجح في الغالب!!!

الخطوة السابعة : تجنب مخالطة السلبيين وغير الناجحين فهؤلاء سلبيتهم معدية وسامة Negative people are Toxic إنهم يهدمون حياتهم وحياة الآخرين، وتجنب أنواعا أخرى من الناس ممكن أن تخرب عليك حياتك ومن هؤلاء النائحين والشاكين والنادمين.

اقرأ المزيد

Share
كيف تقرأ كتاباً لا ترغب بقراءته؟!!

كيف تقرأ كتاباً لا ترغب بقراءته؟!!

| 2010-09-02 | تعليقات 9 تعليقات | 20٬777 قراءة

كيف تقرأ كتابا لا ترغب بقراءته

من خلال تجوالي على الإنترنت والفيسبوك حاولت أن أحضر مادة مفيدة تساعد الشباب على القراءة وتحببها لهم،وخاصة أصدقائي الشباب قليلي القراءة بسبب من كرههم للكتاب أو للمواد الدراسية ،هنا في هذا الفيديو يشرح جيم تريليس و هو مؤلف كتاب The Read-Aloud Handbook كيفية قراءة كتاب لا تحب أو لا ترغب يقراءته.

 

 

 إن المؤلف جيم تريليس من وحي مشاهداته اليومية في الحياة الواقعية ،لكيفية إقتلاع شجرة صنوبر قديمة من أمام منزله،يشرح لنا بشئ من التفصيل كيف نستطيع أن نتغلب على عدم رغبتنا بقراءة الكتب.

اقرأ المزيد

Share

في رمضان كايزنها كويس !!

| 2010-08-09 | تعليقات (1) | 6٬699 قراءة

 

 

 الكايزن Kaizen كلمة يابانية وهي تتكون من مقطعين Kai ومعناها (التغيير) و Zen معناها (للأفضل) والمعنى المراد هو التغيير للأفضل بشكل مستمر  بتقليل الهدر (الهدر المادي والمعنوي مثلا” هدر المال والوقت)، أما المشتغلين بالإدارة و رجال الأعمال فيستخدمون معنى آخر لنفس الكلمة وهو Continual Improvment أي بمعنى التحسين المستمر. 

أما أنتوني روبنز خبير التحفيز الأول في أمريكا فيعرفها في محاضراته كالتالي : ( A procees of never ending continual improvment )  أي بمعنى عملية التحسين المستمر اللانهائية (أو التي لا حدود لها) ،هذا وقد ظهر هذا المفهوم للوجود عام 1984 م على يد الخبير الياباني ماساكي إماي.

الآن بمناسبة حلول الشهر الفضيل (رمضان)، السؤال الذي يتبادر إلى الأذهان : 

ماذا يمكن أن نفعل بشكل أفضل في هذا الشهر؟!!

ماذا يمكن أن نفعل على مستوى الصلاة والصدقات وصلة الرحم والقرآن؟!!

كيف يمكن أن نحسن ما فعلناه العام الماضي ونزيد عليه؟!!

أترك الإجابة عن هذه الأسئلة لأصدقائي،و لنتشارك جميعا” في الحوار.

ولكن قبل أترككم أحب أن أذكركم بإستراتيجية جميلة تحدث عنها د.خالد بن صالح المنيف في كتابه الرائع (إفتح النافذة ثمة ضوء) يقول عنها المؤلف :أنها إستراتيجية رائعة الأثر مدهشة النتائج،ستجدد حياتك معها وتتبدل أحوالك بإذن الله،تلك هي إستراتيجية (10) … ومضمونها أننا سنزيد جملة التصرفات الإيجابية بمقدار 10 و 10 أخرى نقلل بها بعض التصرفات السلبية!!

أمثلة على ذلك :

1– إذا كنت تشاهد التلفاز لمدة ساعة يوميا” إجعلها 50 دقيقة.

2-إذا كنت تقرأ يوميا” صفحتين من القرآن الكريم فزدها عشر آيات!!

3 -إحرص على أن توفر فاتورة جوالك 10 %.

4- مارس الرياضة 10 دقائق يوميا”إذا كنت لا تمارس الرياضة حاليا”،أو زد 10 دقائق على وقتك المخصص للرياضة.

5– وفر 10 % من مصروفاتك اليومية أو الشهرية حسب ما ترى مناسبا”.

6– زد وقت قراءتك اليومية للكتب المفضلة بمقدار عشر دقائق.

7– زد الوقت المخصص لعائلتك عشر دقائق.

اقرأ المزيد

Share
 كيف تحقق أهدافك؟! وما هي وصفتك السحرية ؟!!

كيف تحقق أهدافك؟! وما هي وصفتك السحرية ؟!!

| 2010-08-03 | تعليقات 10 تعليقات | 36٬191 قراءة

 

   كم منا يملك الكثير من الأهداف ولكن لا يعرف كيف السبيل لتحقيقها ،كيف نحقق هذه الأهداف؟ وهل هناك وصفة سحرية لذلك؟!!!
 دعونا نستمع لآراء بعض فطاحلة علم التنمية البشرية الخبراء وهم مدربين لهم طرق مختلفة في التعبير عن طريقة تحقيق الأهداف،ولهم في ذلك وصفات مختلفة وأحيانا” مدارس ومعاهد تدرس فيها هذه الوصفات.
الخبير زيج زيجلار المتحدث اللبق يقول: (الأهداف هي أحلام نحولها إلى خطط وخطوات عملية لتحقيقها)
أما الخبير براين تريسي المتخصص في النجاح الشخصي والإداري فيقول : (فكر على ورق،أكتب أهدافك على ورق …أي أهداف بدون كتابة هي محض أمنيات فقط لا معنى لها)
و ثالث الخبراء لدينا هو مدرب النجاح رقم واحد في أمريكا وهو جاك كانفيلد حيث يقول 🙁 ألزم نفسك كل يوم بعمل خمس خطوات تقربك إلى هدفك حتى تحققه ).

أما خبير التحفيز الأكثر شعبية في أمريكا،وهو ذائع الصيت أنتوني روبنز فهو يقول:(إذا ما واجهتك مصاعب في تحقيق هدفك وأقفل أمامك الطريق،فلا تتوقف أبدا”كن مرنا” وغير الطريق)

كم منا يملك الكثير من الأهداف ولكن لا يعرف كيف السبيل لتحقيقها ….
وأنت صديقي القارئ ما رأيك دام فضلك…
هل لديك خطة وخطوات معينة لتحقيق أهدافك؟!!
شاركنا رأيك لنستفيد جميعا”.
مع كل المحبة والتقدير.

 أحب أن أشارككم هنا ببعض التعليقات التي وصلتني عن طريق أصدقائي على فيسبوك،فقد أضافت الصديقة رحمة أبو الراغب (وهي ربة منزل)هذه الوصفة السحرية:

اقرأ المزيد

Share
 كتب صنعت نقطة تحول في حياتك

كتب صنعت نقطة تحول في حياتك

| 2010-07-28 | تعليقات 19 تعليق | 39٬092 قراءة

 

 

  مساؤكم سعيد أصدقائي.
في حياة كل منا كتب مهمة أثرت فيه و غيرت من تفكيره وقد تكون صنعت نقطة تحول في حياته، ونحن كعرب ومسلمين يشكل القرآن الكريم واحدا” من أعظم الكتب المؤثرة في تشكيل شخصياتنا و حياتنا ففيه الكثير من الحكم وقصص الأمم السابقة ويكفينا أن فيه كلام الخالق عز وجل. و هناك أيضا” كتب أخرى قد تكون ساهمت في تغيير مجرى حياتنا مع إضافة فكرة عظيمة من هنا وهناك أو تجربة مفيدة.
أصدقائي الأعزاء أرجو من كل منكم أن يذكر ثلاثة كتب ثمينة (أو واحدا” على الأقل )و بعض الحكم التي إستفادها من قراءته لنستمتع معا”ونستفيد جميعا”.
مع كل الحب والتقدير.
  أصدقائي على فيسبوك نوروا صفحتي وأدلوا بدلوهم عن أهم الكتب التي قرأوها هنا نبذة مختصرة عن خيارات أصدقائي للإستفادة العامة.
الصديقة يارا يورا ………….كتابي (لاتحزن) و (أسعد إمرأة في العالم) للدكتور /عائض القرني.
الصديق عارف الدوسري…..كتاب (سنة الأولين) لإبن قرناس.
الصديقة مها محمود………كتاب (توت كنج آمون).
الصديقة رحمة أبو الراغب….كتاب (موسوعة أسماء الله الحسنى) للدكتور محمد راتب النابلسي.

اقرأ المزيد

Share
الإدارة فن وشطارة أم تضليل وحقارة!!!

الإدارة فن وشطارة أم تضليل وحقارة!!!

| 2010-07-24 | تعليقات 3 تعليقات | 5٬720 قراءة

 

 

جلال عيسى موظف نشيط ومبدع،لا يعرف النفاق ولا المجاملة في العمل،ولذلك بذل أقصى جهده لجلب أفكار إبداعية ليحسن من مستوى العمل من حوله،وبعد جهد جهيد وعمل شديد والكثير من البحث والتنقيب،إستطاع أن يجمع عشرا” من الأفكار المثمرة والمفيدة.
وفي اليوم المنشود قابل مسئوله المباشر د.سمسم ،مؤملا” النفس بترقية أو تقدير إمتياز في التقييم السنوي على أقل تقدير،بدوره د.سمسم قرأ الافكار وأعجب بها لكنه وعد جلال بدراستها جيدا على أن يرد له الجواب في القريب العاجل.
بعدما درس د. سمسم الأفكار جيدا”وجدها قوية ومثمرة وقرر أن يجيرها بإسمه لمديره،قابل د.سمسم جلالا” وأخبره أن أفكاره هذه لا تصلح في هذه المرحلة من العمل وهي تحتاج إلى ميزانية كبيرة،و ربما نحتاجها في السنوات القادمة،وشكره على مجهوده على أية حال.
في اليوم التالي د.سمسم قابل مديره د.خلدون وقدم له الأفكار على أنها أفكاره هو،و قد أعجب بها د.خلدون بعدما إطلع عليها ووعده بترقية مع تقييم بدرجة ممتاز.
قصة قديمة جديدة تحدث كل يوم في شركاتنا العربية،التي يتعمد فيها المديرون سرقة الأفكار من الموظفين ووضعها بإسمهم،والأدهى والأمر عندما لا يعترفون بفاعلية هذه الأفكار،ولا يكافئون موظفيهم على مجهوداتهم الإضافية،بل ويتعمدون تطفيشهم حتى يؤول كل الفضل لهم وحدهم،كأنهم هم الذين يفكرون في مصلحة الشركة فقط…!!!
ترى متى يتوقف هذا الإسفاف في شركاتنا العربية ؟!!!
متى تتوقف سرقات الإبداع وتجيير الافكار لمديرين لم يبتكروها ؟!!!
متى تصبح الإدارة بحق فن وشطارة وليست تضليل وسرقة وحقارة ؟!!!
سؤال أترك الإجابة عليه لكم أيها الاصدقاء الأعزاء ( موظفين ومديرين)
مع تحياتي…

Share
مدونة بلال للنجاح والناجحين