- مدونة بلال للنجاح والناجحين - http://www.bilal4success.net -

نبذة عن كتابي : ( كيف تتعامل مع رئيسك السيئ في العمل؟! )

الكتاب هو مرشد عملي للموظف والمدير معاً

الكتاب هو مرشد عملي للموظف والمدير معاً

 

 قبل حوالي السنتين ( وتحديداً في شهر تموز 2011) كتبت مقالة عن تعامل المديرين السيئين مع الموظفين،وكنت كتبت كيف يمكن للموظف من جهته أن يرد هذا التعامل السيء دون التعرض لعواقب وخيمة من ضمنها إنتقام المدير منه.وقد لاقت تلك المقالة رواجاً كبيراً – بفضل الله تعالى – وإنتشرت في المدونات والفيسبوك وتويتر، حتى تمت قراءتها أكثر من 40 ألف مرة (بأجزائها الثلاثة) على مدونتي،ما جعلني أفكر بتحويلها إلى كتاب على إثر هذا التجاوب الكبير مع ما جاء من أفكار موجودة في المقالة.

 وقد قمت بالتوسع في الموضوع ومناقشته من زوايا عديدة،وأعدت تقسيم الكتاب إلى ستة فصول، ووضعت في كل فصل خمسة مقالات من النوع السهل الممتنع والمفيد،بحيث لا يزيد كل مقال عن أربع صفحات على الأكثر حتى لا يمل القارئ، وبدأت فيه الفصل الأول بمناقشة حول الموظف الجديد وهو حجر الزاوية في الموضوع،فأعطيته بعض النصائح لنجاحه في العمل وعادات تساعده على النجاح،ثم نقلته نقلة نوعية بإتجاه تجنب بعض الأخطاء التي قد تضيع وقته،وأخيراً أهديته خطة للنجاح الشخصي.

والفصل الثاني خصصته للمدير وبه نصائح مدهشة للمدير الجديد ونصائح إدارية من أجل إدارة فعالة،ثم عرجت به إلى قواعد مهمة لتحفيز الموظفين من أجل زيادة إنتاجيتهم،وأخيراً عرضت بعض القصص الإدارية الممتعة وختمت الفصل بموضوع عن تقوية العلاقات والمبادئ الأساسية لها.

وفي الفصل الثالث إنتقلت للتحدث عن بيئة العمل ،فتحدثت عن إرساء ثقافة التحفيز وثقافة القيادة في العمل،وكذا إرساء قواعد الإحترام في العمل، وكلها قواعد من شأنها الدفع ببيئة العمل لتصبح بيئة صحية ومثالية تساند الموظفين وتساعد في الدفع بإتجاه زيادة إنتاجية الموظفين إلى أقصاها.كما دعمت هذا الفصل بإضافة مقال عن 50 قاعدة جديدة في العمل وختمته بمقال عن معالجة الاخطاء بفن وإحترافية.

أما الفصل الرابع فخصصته للموضوع الرئيسي وهو عنوان الكتاب (كيف تتعامل مع رئيسك السيء في العمل)،وتحدثت فيه أساليب وإستراتيجيات لمواجه مديرك السيء ومديرك المتنمر في العمل،ثم طرحت عشرين مشكلة من مشاكل الموظفين التي راسلوني بها والحلول المقترحة لها .

وفي الفصل الخامس ناقشت مواضيع حيوية وعملية مفيدة جداً للموظفين،منها عشر إستراتيجيات نجاح رائعة ومعجزة الإنضباط الذاتي،وكذلك 17 طريقة مدهشة لزيادة إنتاجية الموظف في العمل،و22 طريقة لكي تصبح ملهماً في العمل ،وأخيراً وضعت لك 60 نصيحة لحياة عظيمة بشكل مذهل.

أما الفصل السادس والأخير فخصصته لفلسفات النجاح في العمل والحياة،وتحدثت فيه عن فلسفة أحد الناجحين الرائعين وهو ستيف جوبز مؤسس شركة أبل للكمبيوتر،ثم تكلمت عن بعض الفلسفات التي تعلمتها من قراءاتي العديدة لكتب التنمية البشرية،وما دمنا نتحدث عن فلسفات النجاح فلابد أن نأخذ رأي د.إبراهيم الفقي -رحمه الله- وهو واحد من القامات العالية في هذا المجال،وبالتالي فقد عرضت تلخيصاً مهماً لواحد من اهم كتبه وهو كتاب (أسرار القوة الذاتية)،ثم تكلمت عن قوائم النجاح وختمت بكيف تنشئ شركتك ببساطة.

لمن هذا الكتاب…

للموظف الجديد الذي يبحث عمن يرشده ليقف على قدميه.

للمدير الجديد الذي يبحث عمن يساعده في مهمته الجديدة.

للموظف القدير الذي يواجه مشاكل عديدة ويبحث عن إستشارة عملية وحيوية.

للمدير العتيد الذي يواجه مصاعب ومشاكل في إدارة وتوجيه موظفيه.

عزيزي القارئ…إن هذا الكتاب مرجعي ومفيد للموظف والمدير معاً وسوف تعود لقراءته مرات عديدة.

عزيزي القارئ…إن هذا الكتاب لن يتراكم التراب فوقه على رف مكتبتك أبداً…كونوا بخير.

عرض خاص : لمن يرغب في شراء الكتاب .

العرض الأول :

كتابي الجديد (كيف تتعامل مع رئيسك السيء في العمل؟!) عدد نسختين ونسخة هدية من كتابي (الكراسة العملية لخطة الثراء في 30 يوماً ) + نسخ بي دي إف أو وورد دوكيومنت

+ هدية مميزة pdf أو mp3  (السعر 40 دولاراً والتوصيل عبر DHL خلال 3 أيام لدول الخليج والأردن ومصر )

العرض الثاني :

عدد 5 نسخ من كتابي (كيف تتعامل مع رئيسك السيء في العمل؟!) ونسخة هدية من كتابي (الكراسة العملية لخطة الثراء في 30 يوماً ) + نسخ بي دي إف أو وورد دوكيومنت

+ هدية مميزة pdf أو mp3  (السعر 80 دولاراً والتوصيل عبر DHL خلال 3 أيام لدول الخليج والأردن ومصر ).

للمهتمين بشراء كتابي والعروض يرجى مراسلتي عبر الجيميل  Bilal4success@gmail.com