مقولات شهيرة في القيادة

| 2011-01-25 | تعليقات 12 تعليق | 78٬038 قراءة

القائد يكون قدوة لتابعيه

 

 هذه بعض مقولات شهيرة من مشاهير و عظماء أحببت أن أعرضها هنا في هذه المساحة لمشاركتها مع أصدقائي،بعض هذه المقولات بسيط ومفهوم ومباشر ،والبعض الآخر عميق وغير مباشر وقد لا تدرك معناها إلا بعد حين،أو بعد أن تواتيك الفرصة لتطبيقها.

المقولة الأولى : القيادة تبدأ من المنزل وفي هذا يقول روبن شارما صاحب كتاب (دليل العظمة):

(الثمرة لا تسقط بعيدا”عن شجرتها أبدا”،فأطفالك سيشبهونك حتما”أكثر مما تتخيل.يمكنك أن تعين أبناءك على تحقيق العظمة،بأن تصبح دليلهم في الطريق إليها)

المقولة الثانية : إعتن بنفسك وكن في حالة رائعة، وفي هذا يقول روبن شارما الخبير القيادي:

(قيادة الشركة تبدأبقيادتك لذاتك،ولا يمكن أن تكون عظيما”في العمل إلا عندما تشعر بالعظمة الشخصية)

أي بإعتناءك بنفسك ستكون قادرا” على منح المزيد للآخرين.

المقولة الثالثة : تحمل المسؤلية المطلقة وفي هذا يقول روبرت جوس عميد كلية ستانفورد لإدارة الأعمال :

( القيادة في رأيي هي تحمل المسؤلية المطلقة عن سلامة المؤسسة و إزدهارها والسعي لتغييرها للأفضل،القيادة الحقيقية ليست مسألة مقام أو نفوذ او منزلة رفيعة ولكنها مسألة تحمل مسؤلية )

المقولة الرابعة : أهمية إتخاذ القرارات الصحيحة، وهذه نصيحة قيادية من د.خالد بن صالح المنيف :

(الحياة لا شك عبارة عن قرارات والعظماء فقط هم من يملكون القدرة على إتخاذها،أبحر نحو جزيرة النجاح وجدف مسرعا”لها،وإستعن بصحبة طيبة تعينك على الخير وتشد من أزرك وتقوي من عزيمتك)

المقولة الخامسة : سلوك طرق جديدة ،كما يقول الكاتب الإنجليزي وأحد قادة الثورة العلمية فرانسيس بيكون :

(إذا أردت الوصول إلى ما لم يصل إليه أحد،فإسلك طرقا” لم يسلكها أحد )

المقولة السادسة : إستغلال الفرص العظيمة،يقول الأمريكي جون جاردنر :

(سبق لنا جميعا” أن واجهتنا سيولا” من الفرص العظيمة التي راوغتنا بدهاء،فبدت وكأنهامشكلات عصية على الحل)

االمقولة السابعة : الأمل في غد أفضل ،وفي هذا يقول هارولد سيمور :

(القادة العظماء يوقظون في نفوس أتباعهم الإيمان بالماضي،والعمل للحاضر،والأمل في غد أفضل)

المقولة الثامنة : الطموح مهم للقيادة ،هنا مثل ألماني يؤيد هذه المقولة:

( يستطيع الطموح أن يصنع من المفك الصدئ ما لا يستطيع أن يصنعه الكسول من متجر مليء بالأدوات الجديدة)

المقولة التاسعة : تمنحك الحياة ما تتوقعه منها،وهذه يشير إليها بريستون برادلي في قوله:

(ما تمنحه لك الحياة هو ما تتوقعه منها،فإذا كنت خائفا”من الفشل فسوف يدركك بغض النظر عن الجهد الذي تبذله لتفاديه،توقع خيرا” تجد خيرا”)

المقولة العاشرة :أن تفعل ما تؤمن أنه صواب ،وكما بدأنا بروبن شارما نختم به أيضا حيث يقول :

(القيادة ليست أن يحبك الناس ولكن أن تفعل ما هو صواب)

 و سؤالي الآن :هل لديك صديقي مقولات مشابهة تسمعها من هنا وهناك؟ أرجو أن تتحفنا بما عندك.

الوسوم: , , , , , , , , ,

التصنيف: دروس في القيادة, مقولات مشاهير في النجاح

طباعة: اضغط هنا للطباعة اضغط هنا للطباعة

نبذة عن الكاتب بلال موسى: مرحبا بكم في مدونتي >>>للذين لا يعرفونني اسمي: بلال موسى>>> خريج كليةالطب والعلوم الصحية سنة 1993 قسم المختبرات الطبية (الطب المخبري)، هوايتي وعشقي الأول القراءة والكتابة في مجال التطوير الذاتي والتنمية البشرية، قارئ نهم للكتب المترجمة بالعربية الأكثر مبيعا في أمريكا.حاصل على دبلوم برمجة لغوية عصبية NLP،ودورة مهارات التفكير coRT thinking by De Bono محب للنجاح والابداع والتغيير>>متفائل دائما وطامح لمستقبل مشرق وعظيم. مؤلف لثلاث كتب أحدهم في الحرية المالية،والثاني في النجاح في العمل، والأخير مقالات إبداعية،وحاصل منذ أغسطس 2015 على شهادة مدرب معتمد في الخطابة والتدريب من الخبير جون سي ماكسويل. هذا مختصر مفيد،والبقية تأتي…. مشاهدة مواضيع الكاتب.

تعليقات (12)

خلاصة التعليقات

  1. يقول ام نواف:

    أنا معجبة جدا” بهذا الكلام والابداع وأحب أن أكون على اتصال دائم بكم …
    وجعله الله في ميزان أعمالكم يوم العرض…

  2. يقول عماد الاحمدي:

    مهارة الاستماع برأيي هي أعظم هبه من االممكن أن تُؤتى لقائد !!
    تحياتي وتقديري.

  3. يقول محمد فوزي:

    كل الشكر والامتنان على روعة بوحـك ..

    وروعة مانــثرت .. وجمال طرحك ..
    دائما متميز في الانتقاء
    سلمت على روعه طرحك
    نترقب المزيد من جديدك الرائع
    دمت ودام لنا روعه مواضيعك

    لك خالص احترامي

  4. يقول taha:

    التحية الخالصة لك بكل معاني ما أكتب من تعليق….
    وكنت في حاجة ماسة لتلك العبارات.
    شكراً لك.

  5. يقول ام نواف:

    أشكر كل القائمين على هذه المدونة….
    ودائماً يكون هناك جنود مجهولون أتوجه بالشكر الجزيل لهم فرداً فرداً وأحب التواصل معكم دائماً.
    مع التحية والتقدير.

  6. يقول من الناس:

    شكراً لك أستاذي….
    دائماً عندما أكون محبطه أفتح مدونتك…
    جزاك الله عنا كل خير
    واحدة من الناس – اليمن

  7. يقول محمد عبدالرزاق:

    مشكوووور أستاذ بلال .. دايماً أتابعك وأحب أطروحاااتك ربنا يوفقك ..
    ونتمنى منك المزيد ان شاء الله 🙂

  8. يقول حامد الترهوني:

    * القائد هو الشخص الذي يساعد في تطوير الآخرين أو تطوير نمط حياتهم .
    * لا ينتج القادة أتباعاً بل يصنعون قادة مثلهم .
    * سر النـــجاح في القــيادة هو التأثــير لا الســلطة .
    * يحتاج كل قائد بين فينة وأخري أن ينظر إلي خلفه ليتأكد من وجود أتباعه .
    * وما أجمل الحكمة المأثورة:
    ( إذا أردت أن تكون إمامي فكن أمامي ).
    شكراً لك.

  9. يقول هدي:

    شكراً لك أستاذنا الكبير…

  10. يقول أسامة محمد أبو عودة:

    انني سعيد جدا بكم يا دكتور بلال…
    و بما تقوم بة من اداء وعطاء غير محدود من خلال مدونتكم العظيمة ،وفكركم الرائع الذي نستمد منة الطموح والحب والعطاء والجد والمثابرة.
    فكل التحية والتقدير لكم ولجهودكم المباركة فأنتم اصحاب ارادة وعزيمة تخافون علي الشباب من الضياع ،وتغرسون في انفسهم الصبر والكفاح والتحديات وحب الثقافة والعمل بروح الفريق الواحد.
    مع بالغ تحياتي لكم ومزيدا من العطاء والتقدم وننتظر منكم ما هو جديد يمتعنا جميعا.

  11. يقول لايت زون | Light Zone:

    شكرا لك
    وأرى من وجهة نظري من أكثر الامور اهمية في كل قيادي واداري.
    ان يقدر كل موظف هو مسؤول عنه، لأنه وللأسف الشديد الآن كثير منهم لا تقدير واستعباد ومهما الموظف عمل وعمل وعمل هو لا شيئ ولا كأنه عمل شيئ.
    هالشي جداً سلبي وسيئ وكل اداري بهيك تصرفات وجب ازالته بل مسحه نهائياً من الجانب الاداري.
    تحياتي

  12. يقول يعقوب مبارك:

    حقيقة
    تفاءل يالخير تجد كل الخير
    السعودية

أكتب تعليق




مدونة بلال للنجاح والناجحين