مدونة بلال للنجاح والناجحين > فيديو تنمية بشرية > العادات السبع للناجحين في خمس دقائق

العادات السبع للناجحين في خمس دقائق

| 2010-02-06 | تعليقات 41 تعليق | 93872 قراءة


كتاب العادات السبع لستيفن كوفي

  ستيفن آر كوفي واحد من مشاهير خبراء التنمية البشرية المميزين ،تعلم على يديه الكثير من المحاضرين اللامعين في العالم العربي والغربي،كتابه الشهير (العادات السبع للناس الأكثر فعالية) باع منه 15 مليون نسخة حتى الآن(المصدر ويكيبيديا) منذ إصداره العام 1989، وأما الإصدار الصوتي من نفس الكتاب فقد كان أول إصدار صوتي(غير خيالي Non Fiction )في تاريخ أمريكا يببع أكثر من مليون نسخة.

 

 هنا في هذا الفيديو يخبرنا خبير التنمية البشرية ديفيد ركلين (صاحب موقع Self growth ) عما تعلمه من كتاب العادات السبع باختصار.

تضمن كتاب( العادات السبع ) سبع صفات مشتركة جمعها المؤلف يتبعها الناجحين، هنا ملخص لهذه العادات:

1) كن مبادرا” Be Proactive

سارع بتقديم إقتراحاتك أو حلولك للمشكلة فإن لم تفعل أنت فسوف يفعل غيرك إسبق الآخرين دوما بمبادرتك وإيجابيتك.

2) إبدأ والنهاية بين عينيك  Begin with the end in Mind

وتعني ركز على الصورة الكبيرة في النهاية،إسأل نفسك :ماذا تريدأن تحقق في النهاية؟ ما النتيجة التي ترجوها من هذا العمل؟ كل هذه الأسئلة جاوب عليها قبل أن تبدأ حتى تكون بدايتك صحيحة.

3) إفعل الأشياء الأهم أولا”   First Things First

من أهم صفات الناجحين إتقان فن إدارة الوقت ( Time managment ) وبإختصار  شديد ركز على إنهاء أهم أولوياتك أولاً.

4) فكر بمعادلة الربح للجميع Think Win-Win relationship

عندما تقدم إقتراحاً لتطوير العمل أو توفير الإستهلاك فأنت ربما تربح زيادة تقديرك عند مديرك المباشر،ولكن عندما يرفعها مديرك لرئيس الشركة ويوافق عليها،هنا مديرك يربح أيضا زيادة تقديره لدى مرؤسيه!! وهذه هي تماماً معادلة الربح للجميع.

5) إعمل على فهم الآخرين أولاً ثم دعهم يفهمونك Seek first to Understand then be Understood

أنصت جيداً و إفهم ما يطلبه الآخرين منك،لكي تنجح أي علاقة بين طرفين عليك تحقيق مطالب الآخرين قبل أن يحققوا مطالبك.

6) العمل بروح الفريق Synergize

التآزر والتحلي بروح الفريق Team sprit  في العمل يؤدي بالتأكيد لإنجاح العمل ،وكذلك فإن العمل الفردي متعب والأفراد يكملون بعضهم البعض، ولكي ترتاح قليلاً لا بأس من تفويض بعض المهمات وإيكالها للآخرين .

7) إشحذ منشارك Sharpen the Saw

جدد حياتك ،إصقل مهاراتك، تعلم كل يوم شيئ جديد،عزز قوتك وإنخرط في أي دورات تنمية بشرية قد تساعدك في تحسين أدائك في العمل أو الحياة أو حتى ربما تزيد من ثروتك.

و أخيراً هناك كتاب جديد صدر لنفس الكاتب بعنوان (العادة الثامنة) ربما نتكلم عنه لاحقاً.



شكراً لمتابعتكم.

الوسوم: , , , , , , , , ,

التصنيف: فيديو تنمية بشرية, مهارات النجاح

طباعة: اضغط هنا للطباعة اضغط هنا للطباعة

نبذة عن الكاتب بلال موسى: مرحبا بكم في مدونتي >>>للذين لا يعرفونني اسمي: بلال موسى>>> خريج كليةالطب والعلوم الصحية سنة 1993 قسم المختبرات الطبية (الطب المخبري)، هوايتي وعشقي الأول القراءة والكتابة في مجال التطوير الذاتي والتنمية البشرية، قارئ نهم للكتب المترجمة بالعربية الأكثر مبيعا في أمريكا.حاصل على دبلوم برمجة لغوية عصبية NLP،ودورة مهارات التفكير coRT thinking by De Bono محب للنجاح والابداع والتغيير>>متفائل دائما وطامح لمستقبل مشرق وعظيم. مؤلف لثلاث كتب أحدهم في الحرية المالية،والثاني في النجاح في العمل، والأخير مقالات إبداعية،وحاصل منذ أغسطس 2015 على شهادة مدرب معتمد في الخطابة والتدريب من الخبير جون سي ماكسويل. هذا مختصر مفيد،والبقية تأتي…. مشاهدة مواضيع الكاتب.

تعليقات (41)

خلاصة التعليقات

  1. Amani Shannak قال:

    عادات ممتازة وأضيف إليها، كافىء نفسك في كل خطوة لتحفيزك على المضي في الطريق.

  2. أيــوب قال:

    السلام عليكم
    شكرا أخي بلال على الطرح الرائع
    كتاب مميز لمدرب متميز
    أصدر كتابه الجديد بعنوان العادة الثامنة …….
    تحياتي

    • بلال موسى قال:

      أخي أيوب شكرا لك
      بإذن الله ساتحدث في المستقبل عن العادة الثامنة،كل شيئ في وقته حلو….

    • roula قال:

      السلام عليكم
      شكراً جزيلاً على هذه الموضوعات المفيدة.
      أنا شخصياً لدي مشكلة مع النجاح في العمل.
      الرجاء المساعدة…

  3. محمود برق قال:

    2) إبدأ والنهاية بين عينيك
    هذه قليلا ما نجده
    هي سبب عدم علمنا و عدم وصولنا للنهايه
    اوممكن نقول هي سبب فشل اغلب اعمالنا

    سلمت يداك

    • بلال موسى قال:

      شكرا لك أخي محمود
      تشرفني صداقتك
      والمدونة مدونتك أرحب بتعليقاتك وإضافاتك في أي وقت.
      مع التحية
      أخوك بلال

  4. علم الدين قال:

    جميلة هذه المقالة ومفيدة أيضا لما تحويه من معلومات تتعلق بالناجحين
    وهي معلومات ذات قيمة كبيرة واهمية عظيمة
    لأنها تحتوي على العادات السبع للناجحين
    وفي الحقيقة كلها مهمة ولا فضل لواحدة على أخرى

    شكرا لك

  5. عابدين صديق قال:

    والله أفضل الأشياء التي أحبها النجاح …
    أحب التطوير الذاتي… فوجدت ضالتي في مدونتك…
    شكراً لك.

    • بلال موسى قال:

      أخي عابدين مرحبا” بك في مدونتي .
      وأهلا” بك صديقا” عزيزا” في عالمي عالم النجاح والناجحين.
      أتمنى أن تجد ما يسرك في مدونتي.
      مع تمنياتي لك بالنجاح والتوفيق.

  6. جود الظاهري قال:

    مساء الناجح..
    مدونتك جدا جميلة.. الله يبارك في عمرك يا أيها الناجح جدا..

    أحتاج مساعدة اذا ممكن..
    أريد فيديو للنجاح…

    • بلال موسى قال:

      الصديقة جود شكرا”لمرورك
      بالنسبة للفيديو هناك فيديوهات تنمية بشرية مخصص لها صفحة كاملة على يسار الصفحة الرئيسية ،إضغطي على (فيديو تنميى بشرية) وسوف تظهر لك مجموعة من عناوين الفيديوهات التي جمعتها وعلقت عليها، إذا كنت ترغبين في عنوان معين أرجو مراسلتي بذلك .
      ودمت بود.

      • عليا قال:

        مدونتك تعطي الامل والثقة والنجاح ،انا اعجبتني العادات السبع.
        شكرا جزيلا

  7. أم سعود قال:

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،،
    شكراً على هذه المعلومات…
    جزاكم الله ألف خير

  8. maha قال:

    the programme is very good but i cant know how to dawon load

  9. السلام عليكم….
    شكرا أخي على هذه المعلومات القيمة وجزاك الله الف خير .

  10. Afnan Rajeh قال:

    السلام عليكم..
    شكرا جزيلا اخي بلال على التدوينة الرائعة
    سبق أن إشتريت الكتاب ولم اقرأه بعد…والآن ازددت رغبة في قرائته لمعرفة المزيد.
    حاولت فتح الفيديو فوجدته قد تم حذفه،بحثت عنه في الانترنت فوجدت هذا الرابط،
    لست أعلم إن كان هو نفس الذي بالتدوينة،لكنه رائع وأحببت مشاركته معكم
    http://www.facebook.com/video/video.php?v=1124402305162
    من جديد جزاك الله عنا كل خير ودمت متميزا =)

    أفنان راجح

    • بلال موسى قال:

      الصديقة أفنان شكراً جزيلاً لك لتنبيهي لهذا الأمر.
      فعلاً لقد تم حذف الفيديو من اليوتيوب.
      والرابط الذي أرسلته هو نفس الفيديو موجود على مجموعة Self growth على فيسبوك.
      القراء الأعزاء الرجاء لمتابعة الفيديو الضغط على الرابط الذي أرسلته الصديقة أفنان.
      من جديد شكراً لك أفنان راجح .
      وتحياتي لجميع الأصدقاء.

  11. ZIKONISS قال:

    أشعر بالسعادة عندما أجد مدونة ناجحة و هدفها مساعدة الناس مثل مدونتك الجيدة…
    شكرا لك.

  12. كن مبادرا…
    إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم…أهم سمة في الناجحين مبادرتهم و ليس الإنتظار لأن تسقط السماء عليهم حلولا و نجاحات..
    العادات كلها فعالة حقا…
    و المدونة راااااااااااااااائعة و مميزة كما عودتنا بروائعك….شكراااا شكراااااا شكرااا

  13. الواحة قال:

    مشكووووور ……….
    كتاب رائع فعلاً…

  14. ahmed mostafa قال:

    مشكورررررررررررررررر على الموضوع و مشكور على المعلومات يا دكتور……

  15. dyst قال:

    شكراً من عند أخيك من الجزائر
    هذه العادات الحسنة جميلة وهي شيء تفيدك فى جميع المناسبات و تحقيق الرغبات، لكن هناك عادات أخرى جيدة وهى :
    إستعمل كلمة لا في جميع مفاصل الحياة،الاحترام و حسن السلوك وهذه بالتالى تفرض عليك القرار وليس الرغبة ،وهذا هو الفرق بين الانسان الناجح والإنسان الفاشل.
    مع التحية.

  16. نونه الباحثة عن النجاح قال:

    نريد المزيد من هده المعلومات القيمه والسبيل لتحقيق الأهداف بطرق سريعه وآمنه.

  17. نونه قال:

    أستاذ / بلال
    نريد المزيد من المعلومات عن وسائل النجاح.
    مع الشكر الجزيل.

  18. هيفاء قال:

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ..
    انا دخلت هنا لما عرفت عن الكتاب حبيت ابحث عنو لانو بهتم لهذا الجانب
    فطلبت مني الاستاذه اسوي محاضره عن هذا الموضوع وانا طبعاً علمي يعني ما عندي فكره عن علم النفس وانا بالثالث ثانوي فحابه انو احد يعطيني النقاط الرئيسيه استند عليها عشان احقق نجاح واسوي محاضره يستفيد منها كل الموجودين ويكون الي فيها انا فاهمتو فاذا فيه احد هنا يقدر يساعندي بكون شاكره له وطبعاً عندي مهله يوم واحد يعني الاربعاء لازم اسويها

  19. جمال الدربالي قال:

    من لا يملك أحلاماً ..من لا يعرف كيف يحدد أهدافه…فضالته هنا في هذه المدونة……
    لأنها فعلاً تلهم كل من يتوق للنجاح…..شكراً بلال

  20. اشراقة قال:

    مشكور أستاذ بلال… أنا من متتبعي موقعك بإستمرار…. مشكوووووووور.
    وجزاك الله كل خير.

  21. محمد أحمدج قال:

    مجهود مقدر . وروح جميلة فى التقديم لك مني كل الود.

  22. أمة الله قال:

    بسم الله الرحمن الرحيم
    السيد الفاضل/ بلال موسى، تحية طيبة وبعد…
    فقد أسعدني زيارة مدونتك التي تمثل العمل الدؤوب والحلم الطموح والسعي للنجاح، وبما أنك لديك خبرة في التنمية البشرية، فأود أن أسألك سؤال لأنك من أهل الاطلاع على هذا الجانب، ما هو الحكم الشرعي للبرمجة اللغوية العصبية؟؟
    ربما لم يرد هذا السؤال عليكم كثيراً، لكن نظرياتها غريبة وسمعت كثيرًا أنها تخالف العقيدة؟؟
    فأرجو من حضرتك التثبت من هذا الأمر، لأنك أستاذ فاضل يبدو عليك -ولله الحمد- سمات الجد والاجتهاد والنجاح والطموح اللامحدود، فلو كانت هناك تناقضات وتضاربات بين العقيدة الإسلامية والبرمجة اللغوية العصبية، فأتمنى أن أراك يومًا ما قمرًا من قمور الأمة الإسلامية، التي تنير دروبها في الفلك الذي برعت فيه، مستمدة ضوء عقيدتها من معين لا ينضب، من شمس القرآن والسنة.
    وجزاكم الله عنا خير الجزاء ونفع بكم

    • بلال موسى قال:

      أهلاً وسهلاً أختي أمة الله
      في الواقع لست مفتياً شرعياً ،إنما طالب علم أتعلم من هنا وهناك ما ينفعني ويفيد المسلمين،وبالنسبة لي فعلم البرمجة ومبادئها تعلمتها لأستفيد وأفيد ولزيادة قدرتي على فهم الناس والعلاقات الإجتماعية ،وكذلك لأدرس خطوات عملية للنجاح في الحياة والعمل،ووما اعرفه عن البرمجة أنها علم مثل بقية العلوم فهي اداة يمكن الإستفادة منها في الخير والشر،مثلاً المسدس في يد الشرطي لحماية المجتمع من المنحرفين ،ولكنه في يد المنحرف يهدد الابرياء من الناس، وكذلك التلفاز والفيديو والكمبيوتر والايفون كلها يمكن إستخدامها في الخير والشر ،في التعلم أو في الإنحراف !!!
      أيضاً هناك شيوخ او علماء درسوا مبادئ البرمجة وتعلموها ليفيدوا المسلمين ومن أمثال هؤلاء د.طارق السويدان ود.صلاح الراشد ود.نجيب الرفاعي وكذلك تلميذهم الأستاذ أحمد الشقيري.
      أتمنى ان تقرأي عنها اكثر لكي تحكمي عليها عن فهم لا عن سمع من هنا وهناك.
      شكراً لمشاركتي سيدتي.

  23. ahmed ahmed قال:

    موضوع جميل أوى بس أنا عندى مشكلة أنا بقرأ كتير جداً عن التنمية البشرية وعن النجاح وعن معاملة المدراء السيئين، وعن معاملة الزملاء لكن انا فى النهاية مش بكون جيد فى تطبيق هذه المعلومات.
    ومضايق جدا وعاوز اعرف ازاى اطبق كل الكلام ده وكل المواضيع دى .
    وشكرا لك أستاذ بلال.

    • بلال موسى قال:

      عزيزي القارئ احمد أحمد
      مسألة التطبيق تحتاج الصبر وانت تطبق على مهل رويداً رويدا ،فكلما تعلمت شيئاً حاول ان تفكر أين يمكن ان تطبقه،وحاول أن تطبق المعلومات التي تنطبق على حالتك .
      وإن شاء تنجح في حياتك.
      بالتوفيق.

  24. amira قال:

    chaia momtaz machkor 3ala elmobadara

  25. سلام الحاج قال:

    6) العمل بروح الفريق Synergize

    التآزر والتحلي بروح الفريق Team sprit في العمل يؤدي بالتأكيد لإنجاح العمل ،وكذلك فإن العمل الفردي متعب والأفراد يكملون بعضهم البعض، ولكي ترتاح قليلاً لا بأس من تفويض بعض المهمات وإيكالها للآخرين .
    …………….
    نقطة جميلة ومهمة
    اعجبتني واحببت ان اشكرك على مقالتك الرائعة كلها
    اخي الطيب الحاج بلال موسى
    وهل يعقل ان يستفيد المرء من كاتب ولا يقول له شكرا
    او يدعو له بالخير كما دعوت لك
    غفر الله لك ولوالديك اخي الحاج بلال موسى وجزاك خيرا
    الكاتبة والاعلامية والعاملة الاجتماعية
    سلام الحاج
    من جنوب لبنان

    • بلال موسى قال:

      أهلاً وسهلاً بك
      الكاتبة / سلام الحاج
      سعيد بزيارتك لمدونتي،وأتمنى لك التوفيق والنجاح في الحياة دائماً.
      مع خالص مودتي وتقديري.

  26. بدوي قال:

    عادات جميلة يا أستاذ /بلال …
    بحق انت رائد النجاح وفقك الله وجعلك ذخرا لنا
    تسلم أستاذنا.

  27. بالتوفيق ان شاء الله،،،، ما اسعدني بكم و سيسعدكم ربي بي و بمنشوراتي.
    الرجاء يشرفني مشاركتكم مواضيعي …

    • بلال موسى قال:

      أهلاً وسهلاً وبك المدونة وفاء الحوراني
      أسعدتني زيارتك وقد زرت مدونتك وهي فكرتها جميلة ومميزة .
      وإن شاء الله أنت على الطريق الصحيح،إنما تحتاج مدونتك بعض التعديلات البسيطة،ستكتشفينها مع الوقت.
      فلا شيء يبدأ كاملاً إنما ملاحظة من هنا وفكرة من هناك حتى تكتمل الصورة وهذا يحتاج وقت.
      مع تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح إن شاء الله.

  28. عبدالله صيام قال:

    مع أجمل التمنيات لكم بالتوفيق في اﻻبحار في هذا الموضوع الشيق …
    انا مهتم في دراسة هذا الموضوع من منظور اسلامي …
    هل هناك دراسات او مؤلفات في هذا الموضوع؟

  29. هند هاشم قال:

    لقد أعجبت بهذه التدونة وتدونات أخري ويهمني شراء كتاب خطة الثراء في ثلاثين يوما كيف ذلك أرجو المساعدة أنا في موريتانيا وهذا ليس طلبي الأول و أشكركم جزيلا

    كامل الود

  30. كامل الزمر قال:

    من أروع ما قرأت…
    شكرا لك.

أكتب تعليق