مدونة بلال للنجاح والناجحين > الإدارة الفعالة > نبذة عن كتابي : ( كيف تتعامل مع رئيسك السيئ في العمل؟! )

نبذة عن كتابي : ( كيف تتعامل مع رئيسك السيئ في العمل؟! )

| 29/06/2013 | تعليقات 5 تعليقات | 6292 قراءة
الكتاب هو مرشد عملي للموظف والمدير معاً

الكتاب هو مرشد عملي للموظف والمدير معاً

 

 قبل حوالي السنتين ( وتحديداً في شهر تموز 2011) كتبت مقالة عن تعامل المديرين السيئين مع الموظفين،وكنت كتبت كيف يمكن للموظف من جهته أن يرد هذا التعامل السيء دون التعرض لعواقب وخيمة من ضمنها إنتقام المدير منه.وقد لاقت تلك المقالة رواجاً كبيراً – بفضل الله تعالى – وإنتشرت في المدونات والفيسبوك وتويتر، حتى تمت قراءتها أكثر من 40 ألف مرة (بأجزائها الثلاثة) على مدونتي،ما جعلني أفكر بتحويلها إلى كتاب على إثر هذا التجاوب الكبير مع ما جاء من أفكار موجودة في المقالة.

 وقد قمت بالتوسع في الموضوع ومناقشته من زوايا عديدة،وأعدت تقسيم الكتاب إلى ستة فصول، ووضعت في كل فصل خمسة مقالات من النوع السهل الممتنع والمفيد،بحيث لا يزيد كل مقال عن أربع صفحات على الأكثر حتى لا يمل القارئ، وبدأت فيه الفصل الأول بمناقشة حول الموظف الجديد وهو حجر الزاوية في الموضوع،فأعطيته بعض النصائح لنجاحه في العمل وعادات تساعده على النجاح،ثم نقلته نقلة نوعية بإتجاه تجنب بعض الأخطاء التي قد تضيع وقته،وأخيراً أهديته خطة للنجاح الشخصي.

والفصل الثاني خصصته للمدير وبه نصائح مدهشة للمدير الجديد ونصائح إدارية من أجل إدارة فعالة،ثم عرجت به إلى قواعد مهمة لتحفيز الموظفين من أجل زيادة إنتاجيتهم،وأخيراً عرضت بعض القصص الإدارية الممتعة وختمت الفصل بموضوع عن تقوية العلاقات والمبادئ الأساسية لها.

وفي الفصل الثالث إنتقلت للتحدث عن بيئة العمل ،فتحدثت عن إرساء ثقافة التحفيز وثقافة القيادة في العمل،وكذا إرساء قواعد الإحترام في العمل، وكلها قواعد من شأنها الدفع ببيئة العمل لتصبح بيئة صحية ومثالية تساند الموظفين وتساعد في الدفع بإتجاه زيادة إنتاجية الموظفين إلى أقصاها.كما دعمت هذا الفصل بإضافة مقال عن 50 قاعدة جديدة في العمل وختمته بمقال عن معالجة الاخطاء بفن وإحترافية.

أما الفصل الرابع فخصصته للموضوع الرئيسي وهو عنوان الكتاب (كيف تتعامل مع رئيسك السيء في العمل)،وتحدثت فيه أساليب وإستراتيجيات لمواجه مديرك السيء ومديرك المتنمر في العمل،ثم طرحت عشرين مشكلة من مشاكل الموظفين التي راسلوني بها والحلول المقترحة لها .

وفي الفصل الخامس ناقشت مواضيع حيوية وعملية مفيدة جداً للموظفين،منها عشر إستراتيجيات نجاح رائعة ومعجزة الإنضباط الذاتي،وكذلك 17 طريقة مدهشة لزيادة إنتاجية الموظف في العمل،و22 طريقة لكي تصبح ملهماً في العمل ،وأخيراً وضعت لك 60 نصيحة لحياة عظيمة بشكل مذهل.

أما الفصل السادس والأخير فخصصته لفلسفات النجاح في العمل والحياة،وتحدثت فيه عن فلسفة أحد الناجحين الرائعين وهو ستيف جوبز مؤسس شركة أبل للكمبيوتر،ثم تكلمت عن بعض الفلسفات التي تعلمتها من قراءاتي العديدة لكتب التنمية البشرية،وما دمنا نتحدث عن فلسفات النجاح فلابد أن نأخذ رأي د.إبراهيم الفقي -رحمه الله- وهو واحد من القامات العالية في هذا المجال،وبالتالي فقد عرضت تلخيصاً مهماً لواحد من اهم كتبه وهو كتاب (أسرار القوة الذاتية)،ثم تكلمت عن قوائم النجاح وختمت بكيف تنشئ شركتك ببساطة.

لمن هذا الكتاب…

للموظف الجديد الذي يبحث عمن يرشده ليقف على قدميه.

للمدير الجديد الذي يبحث عمن يساعده في مهمته الجديدة.

للموظف القدير الذي يواجه مشاكل عديدة ويبحث عن إستشارة عملية وحيوية.

للمدير العتيد الذي يواجه مصاعب ومشاكل في إدارة وتوجيه موظفيه.

عزيزي القارئ…إن هذا الكتاب مرجعي ومفيد للموظف والمدير معاً وسوف تعود لقراءته مرات عديدة.

عزيزي القارئ…إن هذا الكتاب لن يتراكم التراب فوقه على رف مكتبتك أبداً…كونوا بخير.

عرض خاص : لمن يرغب في شراء الكتاب .

العرض الأول :

كتابي الجديد (كيف تتعامل مع رئيسك السيء في العمل؟!) عدد نسختين ونسخة هدية من كتابي (الكراسة العملية لخطة الثراء في 30 يوماً ) + نسخ بي دي إف أو وورد دوكيومنت

+ هدية مميزة pdf أو mp3  (السعر 40 دولاراً والتوصيل عبر DHL خلال 3 أيام لدول الخليج والأردن ومصر )

العرض الثاني :

عدد 5 نسخ من كتابي (كيف تتعامل مع رئيسك السيء في العمل؟!) ونسخة هدية من كتابي (الكراسة العملية لخطة الثراء في 30 يوماً ) + نسخ بي دي إف أو وورد دوكيومنت

+ هدية مميزة pdf أو mp3  (السعر 80 دولاراً والتوصيل عبر DHL خلال 3 أيام لدول الخليج والأردن ومصر ).

للمهتمين بشراء كتابي والعروض يرجى مراسلتي عبر الجيميل  Bilal4success@gmail.com

الوسوم: , , , , , , ,

التصنيف: الإدارة الفعالة, ملخصات كتب

طباعة: اضغط هنا للطباعة اضغط هنا للطباعة

نبذة عن الكاتب بلال موسى: مرحبا بكم في مدونتي >>>للذين لا يعرفونني اسمي: بلال موسى>>> خريج كليةالطب والعلوم الصحية سنة 1993 قسم المختبرات الطبية (الطب المخبري)،هوايتي وعشقي الأول القراءة والكتابة في مجال التطوير الذاتي والتنمية البشرية، قارئ نهم للكتب المترجمة بالعربية الأكثر مبيعا في أمريكا.حاصل على دبلوم برمجة لغوية عصبية NLP،ودورة مهارات التفكير coRT thinking by De Bono محب للنجاح والابداع والتغيير>>متفائل دائما وطامح لمستقبل مشرق وعظيم. هذا مختصر مفيد،والبقية تاتي…. مشاهدة مواضيع الكاتب.

تعليقات (5)

خلاصة التعليقات

  1. amr قال:

    عزيزي بلال
    مبروك الكتاب الجديد
    و لكن لدي ملحوظة ، أرجوووك لا تنشر الكتاب بهذا الغلاف فهو لا يليق بما فيه من نصائح قيمة و قد يسبب إبتعاد الناس عنه بسبب الغلاف، حاول أن تجعل خلفية الغلاف بلون أخر غير الأبيض ليلفت الإنتباه….
    و أيضاً شخصية المدير و الموظف يفضل أن تكون بلونين مختلفين و ليست بلون واحد ( و يمكنك أن تجعلها شخصية كارتونية مجرد إقتراح ) ؟
    هذه مجرد إقتراحات أشعر أنها ستجعل كتابك أفضل 🙂
    شكراً

    • بلال موسى قال:

      شكراً لك عزيزي عمر
      تم دراسة الغلاف مع المصمم والناشر بتعمق مع وجود 3 إختيارات للألوان،وإستقر رأينا أخيراً على هذا التصميم.
      شاكرين لك إقتراحك.تحياتي.

  2. محاسب قال:

    نصائح قيمة جداً أعانك الله وأعزك.

  3. عبد المنعم بله - الدمام قال:

    لك من الود والإحترام ما يليق بفرد مثلك، فأنت رائع ونادر في زمن ضاعت أو كادت تضيع فيه الأمانة…
    والعلم أمانة وأنت لها فلك من القلب دعوات صادقات لجهودك في نشر العلم.
    لن يخذلك الله أبداً…
    أخوك عبد المنعم الخير
    سوداني مقيم في السعودية

  4. هدى قال:

    مشكور أخي الكريم على كل ما تقدمه من فائدة.

أكتب تعليق