مدونة بلال للنجاح والناجحين > الإدارة الفعالة > كيف تحل مشكلاتك بطريقة بريان تريسي

كيف تحل مشكلاتك بطريقة بريان تريسي

| 05/12/2013 | تعليقات 8 تعليقات | 5397 قراءة
كيف تحل مشكلاتك بطريقة بريان تريسي

كيف تحل مشكلاتك بطريقة بريان تريسي

 

كيف تحل مشكلاتك بطريقة بريان تريسي

  أتابع من فترة برنامج قوي في إدارة الأعمال والنجاح الشخصي أعلن عنه الخبير بريان تريسي،والواقع أنه وضع فيه خلاصة خبراته لمدة ال30 عاماً الماضية، والبرنامج حتى لا يكون مملاً مقسم إلى فيديوهات مدة كلاً منها ما بين 15 إلى 25 دقيقة، وهو برنامج مشوق ورائع إلى حد كبير ،وإسم البرنامج هو  إستراتيجيات النمو في إدارة الأعمال. Business Growth strategies

والخبير بريان تريسي  Brian Tracy المولود في كندا عام 1944 له أسلوب خاص ومحبب في الشرح،بحيث أنك لن تمل وانت تستمع له وإن كان الكلام الذي يتكلم به بعيد تماماً عن تخصصك، فهو يجذبك بأسلوبه السلس البسيط ويوصل لك المعلومة يتسلسل رقمي مع إثباتات من احصائيات تم عملها في امريكا،كما يستشهد بأقوال خبراء قدماء لهم باع طويل في التنمية البشرية امثال نابليون هيل وإيرل نايتنجيل.

ويقول  بريان تريسي ان هناك أساسيات لحل أي مشكلة في العمل والحياة،وهذه الأساسيات مثل الارقام السرية التي تفتح الخزنة فما لم تدخل الأرقام بترتيب معين فلن تفتح هذه الخزنة أبداً ،إليكم تلك الأرقام…عفواً الأساسيات :

1) التعريف  Definition.خذ وقتك وعرف المشكلة بوضوح وبساطة قبل الإستجابة.

2) الأسباب Route Causes. أجب على السؤال: ما هي جميع الأسباب المسببة لهذه المشكلة ؟

3) الحلول Possible Solution. أجب على السؤال : ما هي الحلول الممكنة لهذه المشكلة؟

4) الأفضل Best Solution. أجب على السؤال: ما هو أفضل حل من الحلول؟

5) القرار Make a decision .إصنع قراراً لحل المشكلة ،ودائماً أي قرار أفضل من لا قرار.

 6) أسند المهام  Assign Responsibility. أسند مسؤولية تطبيق الحل إلى شخص ما.

7) الموعد النهائي  Set a Deadline. حدد موعد نهائي لإكتمال تطبيق الحل .

 ولكي تصبح حلاّل مشاكل بدرجة إمتياز (مع مرتبة الشرف) ،أي تصبح ذا توجه  إيجابي في حل المشاكل ،عليك أن تلتزم بثلاث نقاط :

  1) ركز على المستقبل بدلاًمن التركيز على الماضي.

2) ركز على حل المشكلة بدلاً من تضييع الوقت بالتركيز على كيف ظهرت المشكلة أو من الملام عليها.

3) كلما فكرت أكثر وتحدثت أكثر عن الحلول ،كلما زادت إحتمالية إيجادك لحلول أكثر في كل مشكلة تواجهها.

وأخيراً نقطة مهمة أشار إليها بريان تريسي بالنسبة للشركات،حيث برأيه أن على الموظفين أن يركزوا على أداء المهام  التي بأيديهم ( Task focus )، كما أن بيئة العمل تساهم بشكل كبير في حل المشاكل، أما إذا كان الموظفين مشغولين بالتحدث عن صفات بعضهم البعض وسلبيات وإيجابيات الآخرين، فهذا يعني أن لديك بالشركة عدد زائد من الموظفين  Over Staffing و سوء في التنظيم  Poor Organisation .

ويبقى السؤال المفتوح : هل تطبق شركاتنا العربية أي من هذه النقاط للوصول إلى حلول لمشاكلها ؟! أم الإعتماد على البركة؟!

الوسوم: , , , , , , , , , ,

التصنيف: الإدارة الفعالة, مهارات النجاح

طباعة: اضغط هنا للطباعة اضغط هنا للطباعة

نبذة عن الكاتب بلال موسى: مرحبا بكم في مدونتي >>>للذين لا يعرفونني اسمي: بلال موسى>>> خريج كليةالطب والعلوم الصحية سنة 1993 قسم المختبرات الطبية (الطب المخبري)، هوايتي وعشقي الأول القراءة والكتابة في مجال التطوير الذاتي والتنمية البشرية، قارئ نهم للكتب المترجمة بالعربية الأكثر مبيعا في أمريكا.حاصل على دبلوم برمجة لغوية عصبية NLP،ودورة مهارات التفكير coRT thinking by De Bono محب للنجاح والابداع والتغيير>>متفائل دائما وطامح لمستقبل مشرق وعظيم. مؤلف لثلاث كتب أحدهم في الحرية المالية،والثاني في النجاح في العمل، والأخير مقالات إبداعية،وحاصل منذ أغسطس 2015 على شهادة مدرب معتمد في الخطابة والتدريب من الخبير جون سي ماكسويل. هذا مختصر مفيد،والبقية تأتي…. مشاهدة مواضيع الكاتب.

تعليقات (8)

خلاصة التعليقات

  1. برزان قال:

    مقالة مختصرة ورائعة ..حبذا لو وجدنا هذه الفيديوهات مترجمة للعربية!
    شكرا ًلك أخي بلال ^ـ^

    • بلال موسى قال:

      أخي برزان
      لقد كلفني الحصول على الفيديوهات مبلغاً طائلاً وسبع سنين من البحث في برامج التنمية البشرية !!
      بينما أدفع الكثير لكي اتعلم واحرص تطوير نفسي كل يوم،هناك من يريد كل شيء على طبق من ذهب ومجاني !!
      أعتقد انه حان الوقت لنتبنى ثقافة إصرف على تعليمك الذاتي،إدفع حتى ترتقي. تحياتي.

  2. elbashaayman قال:

    ممتازجداإ تسلم الأيادى…

  3. aqtranslation قال:

    جزاك الله خيراً
    نصائح مفيدة أتمنى لك التوفيق.

  4. عبد الله قال:

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    أظن أنه يوجد الكثير من الناس تستخدم الثلاثة نقاط الأخيرة لحل أكثر مشاكلها بطريقة تلقائية دون أدنى تكلف.
    لكن لربما تفيد من يريد أن يكون تركيزه في حل المشاكل أكبر ، والذين لا يعلمون كيف يحلون مشاكلهم.
    أشكرك أخينا بلال على المقالة الرائعة.

  5. مقال ملخص ورهيب خير الكلام ما قل ودل.

  6. amal قال:

    التفكير الايجابي العميق كفيل بحل 50%من مشكلاتنا الحالية والمستقبلية

أكتب تعليق